Anniversaire soin de la vie et de l'amour

  Afin de renforcer la cohésion de l'entreprise, renforcer le sentiment d'appartenance des employés, incarner le souci humaniste, promouvoir davantage la construction de la culture d'entreprise, former une bonne force centripète et la cohésion de l'entreprise, et laisser chaquel'employé sent vraiment la chaleur de la famille de l'entreprise, le département des ressources humaines du siège social a encore enrichi le contenu des soins d'anniversaire des employés.

  Mai, comme la fête d'anniversaire du personnel médical aile est particulièrement chaud.Lundi, le département des ressources humaines a envoyé des fleurs, des cartes et des coupons-cadeaux aux travailleurs d'anniversaire de cette semaine, représentant les salutations sincères de l'entreprise et les vœux chaleureux à chaque employé.Un ancien employé qui travaille depuis longtemps dans l'entreprise a déclaré avec enthousiasme: «J'ai assisté à de nombreuses fêtes d'anniversaire et j'ai moi-même organisé une fête d'anniversaire, mais les préoccupations de la société sont vraiment surprenantes et très émues.Grâce à la préparation minutieuse de l'entreprise, je suis reconnaissante d'avoir rejoint le service médical de l'aile.

  & quot; Axé sur les personnes & quot;est la compétitivité de base de la culture d'entreprise moderne.Une excellente culture d'entreprise devrait avoir une connotation riche et des caractéristiques profondes.La combinaison de la gestion scientifique et de l'humanisation est une partie importante de la culture d'entreprise.Les activités, peuvent laisser chacun comme les gens de l'aile sentir l'affection profonde de l'entreprise, sentir la chaleur et le bonheur du collectif, plus confiant avec l'entreprise main dans la main, le développement commun!